Implementación de un Sistema de Información. Evaluación de un Sistema de Información

     En la fase de implantación, las especificaciones del diseño del sistema sirven como base para la construcción del nuevo sistema. En este punto, los programadores y los analistas de sistemas asumen diferentes responsabilidades. El analista debe proveer especificaciones claras y correctas al programador. El programador codifica, prueba y documenta los módulos de programas, mientras que el analista de sistema planifica la integración de los programas y asegura que trabajen unidos para satisfacer las necesidades de la organización.(Fernandez 2010).

     Un nuevo sistema requiere planificación, construcción y prueba. Los programas y módulos deben ser diseñados, codificados, probados y documentados. Cuando se planifica el sistema, muchas veces se usa un estilo de arriba-hacia-abajo (top-down), que procede de un diseño general a una estructura detallada siguiendo unos pasos lógicos. En el estilo top-down, el analista de sistemas define los objetivos generales, y luego los descompone en subsistemas y módulos en un proceso llamado “partitioning”. Este estilo también se conoce como diseño modular. Un módulo es un conjunto de instrucciones de programas que se pueden ejecutar como un grupo. Asignando módulos a diferentes programadores se agiliza el desarrollo del programa.

     La fase de implementación de un sistema es la fase más costosa y que consume más tiempo de todo el ciclo de vida:

– Es costosa porque muchas personas, herramientas y recursos, están involucrados en el proceso.

– Consume mucho tiempo porque se completa todo el trabajo realizado previamente durante el ciclo de vida.

• Durante la implementación las especificaciones del diseño físico son convertidas código de computadora que trabaje y cumpla con dicho diseño.

• El código es probado y la mayoría de los errores deben ser detectados y corregidos.

• El sistema es instalado, las localidades de los usuarios son preparadas para el nuevo sistema y los usuarios deben acostumbrarse a éste.

• Durante la implementación son muchos los aspectos organizacionales que deben ser considerados.

• La fase de implementación se puede dividir en seis (6) procesos:

– Codificación

– Prueba.

– Instalación.

– Documentación.

– Adiestramiento.

– Soporte.

Codificación:

• Consiste en traducir las especificaciones físicas del diseño en líneas de programas.

• Es una actividad intensa y se debe desarrollar en paralelo con la actividad de prueba.

• Su entrega gerencial por excelencia es el código mismo.

• El código se debe caracterizar por ser:

– Claro.

– Legible.

– Limpio.

– Documentado.

– Modular.

– Otros.